Наръчник за управление на персонала – Вашият помощник в областта на Човешките ресурси

Предприемаческият успех зависи в голяма степен както от бизнес идеята, така и от нейното изпълнение. Именно с реализацията на бизнес концепцията се занимава и персонала на всяка новостартирана или утвърдена на пазара фирма.Поради тази причина има голяма нужда от правилно управление на кадрите в предприятията. С оглед да бъде в помощ в практическата дейност на работодатели и мениджъри по човешките ресурси, е изготвен и Наръчникът за управление на персонала.

Той дава съвети на ръководителите в сферите на:

  • Наемане на кадри, като обръща специално внимание на най-важната част от процеса – интервюто;
  • Ръководене на персонала;Лидерството и важността на личния пример на ръководителя;
  • Мотивирането на служителите като средство за постигане на по-високи резултати;
  • Освобождаването и напускането на персонал.


Изготвен изцяло в унисон с нуждите от практиката, Наръчникът за управление на персонала е един от най-често поръчваните продукти в сферата на човешките ресурси, които предлага РС Издателство и Бизнес Консултации.Наръчникът се радва на добри отзиви както от снабдилите се с него служители, занимаващи се с управление на персонала, така и от страна на работодателите, които желаят да подобрят ръководните си умения, за да оползотворят максимално потенциала на своите служители.


С помощта на Наръчника за управление на персонала и Вие ще научите:

  • Как да разберете, че Ви трябват нови служители;
  • Как да проведете перфектното интервю за работа;
  • Най-честите причини, поради които се наемат неподходящи служители;
  • Как да се предпазите от наемането на погрешния служител;
  • Защо трябва да премислите кой какво върши във фирмата Ви;
  • Видовете служители и справянето с тях;
  • Как да ръководите хора, които не харесвате;
  • Как да създадете ефективен екип от своите служители;
  • Кои методи можете да използвате за оценяване на служителите;
  • Как ефективно да критикувате своите служители;
  • Какви грешки в ръководенето на персонала да избягвате и как да го направите;
  • Как да бъдете вдъхновяващ лидер;
  • Кои са основните причини служителите да са демотивирани и нещастни на работа;
  • Как да мотивирате новите служители и стажантите;Как да мотивирате екипа си;
  • От какви съвети да се ръководите, когато освобождавате служители и много други.


Повече информация можете да получите  тук!

Други съобщения за пресата



Продуктите на РС – Издателство
и Бизнес Консултации